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91%获得证书!RDMi®(国际研发方法协会)第28期TRIZ一级公益培训圆满收官
发布时间:2026-06-02

    为推广先进创新方法,积极践行社会责任,RDMi®(国际研发方法协会)联合厦门市科协、智慧芽等单位,于2026年5月24日和31日(均为周日)成功举办了第二十八次TRIZ一级在线免费公益培训。本次为期两天的培训吸引了全国各地1000多名研发方法爱好者踊跃参与。RDMi®持续推动创新方法的普及与落地,旨在让更多人真正走进创新方法、掌握创新逻辑。(错过本次培训的可点击如下链接报名下一次公益培训:RDMI®免费TRIZ创新方法一级公益培训通知)。培训的最后一个环节为TRIZ一级认证考试,通过率高达91.28%,通过考试的学员将获得由RDMi®颁发的TRIZ一级认证证书。(部分学员的反馈在底部)。未来,这些学员将在实战经验丰富的TRIZ三级及以上专家带领下,进一步把创新方法融入实际工作,解锁更多解题新思路。截至目前,RDMi®系列公益培训已累计惠及超过3万人次,助力大众系统掌握先进创新方法论。我们始终致力于大幅降低企业掌握创新方法的门槛与成本。展望未来,RDMi®将继续深耕创新方法推广,赋能企业提升核心竞争力,为社会发展持续注入创新动能。

    本次培训以线上形式开展,依托小鹅通平台,采用TRIZ五级大师(TRIZ Master)、DFSS黑带大师、研发方法理论体系提出者孙永伟博士于2025年5月录制的视频,并由RDMi®三级及以上实战与教学经验丰富的专家进行实时讲解与深度答疑。通过大量企业实战案例拆解,直观展现TRIZ创新方法的强大威力与实用价值。培训内容深度融合了孙永伟博士及RDMi®方法论专家团队近年来在实战中研发的最新成果,涵盖新工具、新理论、新路线图及新案例,其亮点纷呈:包括现代TRIZ理论赋能AI高效运用、RDMi®现代TRIZ理论的创新路线图(2025版)、大量的企业创新实战案例分享、可操作性更强更易掌握的新工具和新术语、更易掌握的在不降低质量前提下的大幅降本策略及实例、RDMi®最新专利规避和布局战略等,是具有完全自主知识产权的。#TRIZ创新方法

    本次培训汇聚了强劲的创新力量。长安汽车、厦门睿云联、山东烟草、吉林烟草,集结百余位骨干率先参训;枣庄烟草、中国石油工程建设华北分公司、北京恩力动力,组织近百名工程师深度共研;德州烟草、GKG、乔合里、赛力斯,亦选派数十位精英同频共学。我们衷心期盼,各位学员能借此系统研习之机,将TRIZ方法论真正内化为创新利器,深度赋能未来的工作实践。

    本次培训的圆满落幕,离不开幕后团队的辛勤付出与鼎力支持。本次培训由RDMi®TRIZ三级专家董彬博士全程执教,TRIZ四级专家龙银花博士、张宗来及TRIZ三级专家成中台、邱阳博士、张海波老师为学员答疑解惑与作业点评。董彬博士自2019年起开始学习TRIZ,已执教TRIZ一级公益培训二十余次,同时在多家企业进行过大规模的案例指导,积累了深厚的理论功底与丰富的实战经验。

    为提升学习效果,RDMi®于5月23日晚特别举办线上开课仪式。本次直播由RDMi®TRIZ三级专家董彬博士主持,特邀孙永伟博士作为嘉宾出席。仪式伊始,孙博士首先感谢大家假期坚持学习,强调创新方法比经验更强大,它是破解跨行业难题、产出落地方案的破局关键;为打破服务少数企业的局限、让创新方法惠及全社会,我们坚守初心推出全免费公益培训。学习需循序渐进,一级培训重在“知其然”建立认知,而非急功近利地立刻解题,须在实战中逐步激活创新能力。尤其在AI大洗牌的当下,掌握创新方法更是人类不被取代的护城河,它赋能我们去做AI干不了的创造性工作,在时代变局中立于不败之地。

    随后,仪式进入团体报名单位代表交流互动环节。北京恩力动力技术有限公司吴中友院长、山东滨州烟草有限公司夏晓凡老师、吉林烟草工业有限责任公司孙宇书记作为代表,分别分享了与RDMi®结缘的过程及推进TRIZ的实践经验。代表们高度肯定本次公益培训的价值,期待未来借由体系化TRIZ学习,赋能团队破解工程难题,加速创新成果转化。最后,为确保培训顺利进行,董彬博士向全体学员详细宣贯了听课指引与相关纪律。错过本次直播的,可以用微信识别下方二维码进行回看,也可以在“#视频号:RDMI研发方法”中回看。

    针对本次培训,董彬博士向学员们提出了四项核心学习建议:一是秉持“空杯心态”,从零开始。无论此前是否接触过TRIZ,暂时放下既有知识与经验,以初学者的谦逊姿态全身心投入,珍视每一次学习契机,保持专注与虚心;二是理性认知TRIZ,善用而非盲信。TRIZ虽是强大的创新方法论工具,但并非解决一切问题的“万能钥匙”。需客观审视其价值,结合具体问题场景,灵活选用最适宜的解决路径;三是坚持知行合一,实践出真知。学习TRIZ的终极目标在于应用。培训结束后,学员应积极将知识转化为实际工作效能,防止知识随时间衰减;同时鼓励在公司内部组建学习小组,通过研讨互助与实战演练,深化理解,巩固成果;四是坚定学习决心,专注破万难。 两天的培训时间宝贵,需排除干扰,全神贯注。学习的动力源于内心的迫切需求,带着实际问题而来的学员,往往能激发更强的主动性,从而获得更佳的学习成效。   

    培训期间,TRIZ五级大师孙永伟博士适时在直播间,与学员展开了多轮深度互动,针对各类提问进行了详尽剖析与解答。本次培训学员背景多元,汇聚了企业研发骨干、高校师生、知识产权专家及企业创新管理者等群体。尤为值得一提的是,学员提问极具深度,不仅聚焦于TRIZ工具的应用技法与进阶路径,更延伸至企业实战难题的解决、TRIZ与AI人工智能的融合创新、在专利与质量领域的落地实践,以及与FMEA、可靠性工程、8D等方法论的协同整合。此外,多位资深TRIZ专家(含三级、二级认证专家)也重返课堂参与复训,旨在进一步夯实TRIZ理论根基。鉴于TRIZ独特的思维逻辑与传统方法存在显著差异,学习者必须打破固有思维定式。唯有真正掌握运用现代TRIZ理论分析解决问题的能力,方能显著提升研发效能与创新质量,高效攻克企业复杂技术难题,从而全面增强企业的核心竞争力。  

    孙永伟博士长期扎根企业研发一线,指导国内外众多研发团队攻克关键技术难题,为提升企业创新能力做出了卓越贡献。他先后获得了30多项发明专利授权,并荣获中国质量协会质量技术人才奖,其指导的多个项目获评全国优秀六西格玛项目。孙博士授课独具匠心,擅长将深奥理论转化为浅显易懂的语言,通过持续引导学员思考,并结合大量企业实战案例进行剖析,有效促进知识的内化与技能发展,使学员真正掌握运用理论解决实际问题的能力,实战意义显著。本次培训所采用的TRIZ一级理论体系,正是孙博士在经典TRIZ理论基础上,结合多年在企业中大量实战项目的丰富经验,进行全面升级迭代的创新成果。本次TRIZ一级(基础级)培训旨在向没有TRIZ基础或基础薄弱的人士普及TRIZ知识,使他们初步具备运用现代TRIZ理论分析问题和解决问题的能力。课程内容主要包括功能分析、剪裁、顶层缺点识别、因果链分析、直构方案、基于功效的搜索、科学效应库、技术矛盾、物理矛盾、现有产品/技术搜索、专利战略、创新降本、方法论与专业知识等。其中大量采用了孙博士在企业实战中产生的实际案例,以便研发者们更好地在企业实战中运用所学知识。

   本次公益培训反响热烈,学员们展现出了极高的学习热忱与积极的互动。小鹅通直播间及微信社群内交流频繁,互动信息量2000多条,学习氛围浓厚。学员们普遍反馈,本次培训效果远超预期,可谓满载而归。经过两天系统化的学习,来自五湖四海、不同领域的研发方法爱好者已初步掌握现代TRIZ理论体系的核心框架与基础工具方法。在思维的深度碰撞中,大家不仅打破了固有的认知定势,更显著提升了解决复杂问题的分析与实战能力。学员们深刻领悟了研发方法论的系统性价值,并对其应用前景与潜力有了全新的洞察。尤为可贵的是,众多学员展现出强烈的进阶意愿,迫切希望继续深造TRIZ二级、三级理论,致力于在创新实践的道路上持续深耕,追求更高突破。   

    RDMi®持续举办公益培训,以切实的行动赢得了研发方法论爱好者的广泛赞誉及社会各界的大力支持。当前,中国企业普遍面临方法论缺失的挑战,而创新需求却日益迫切,培养掌握先进方法论的专业人才已成当务之急。实践充分证明,TRIZ理论作为提升企业研发效能的利器,能显著提高研发效率与质量,缩短研发周期,降低成本。然而,TRIZ的学习与应用非一日之功,而是一个需要长期坚持、持续精进的过程。RDMi®始终肩负“培养创新型人才、提升社会整体创新能力”的使命,致力于解决企业研发中从战略规划到具体执行各层面的痛点问题,全面赋能企业研发水平。展望未来,RDMi®将系统性布局,围绕DFSS(六西格玛设计)、DoE(试验设计)、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)及专利战略等前沿方法论,组织开展系列培训与项目指导。我们诚挚期待与您携手,共同探索创新之道,助力企业锻造核心竞争力!诚邀共赴创新之旅,敬请期待!

 附表1:参加本次培训的部分企业(排名不分先后)

长安汽车

北京恩力动力

中国石油工程建设华北分公司

乔合里

睿云联

赛力斯

吉林烟草

滨州烟草

德州烟草

济宁烟草

临沂烟草

泰安烟草

潍坊烟草

烟台烟草

淄博烟草

枣庄烟草

GKG

安徽渡仁企管

安徽华恒生物

鞍钢集团

北京国联标准认证

北京尚水清源水处理技术

比亚迪

辰致科技

大连中远海运川崎船舶工程

大庆油田

德赛西威

东方正大

东富龙

烽火通信

弗迪电池

甘肃通服

公牛集团

广东信源物流设备

广州番禺电缆

广州悦创智能科技

贵州金蟾大山生物科技

国光电器

海南栗栗生医疗科技

航天晨光

华纺股份

济南一竖光年人工智能

嘉兴市中医医院

江苏正力新能

江苏卓高

卡瑞朵文化创意

力博重工科技

辽宁红沿河核电

明优效能企业管理(深圳)

南方电网储能

南阳金牛电气

宁波佑华贸易

宁夏中色东方集团

普远建材

群策科技

三雄极光

上海建工

上海一实网络科技

上汽通用

深圳禾望电气技术

深圳华盛昌公司

天门悦姿服饰

温州康而达实业

武汉敏捷数云信息技术

西门子

中创新航

中国船舶

中国石油集团

中海油

重庆铃耀

珠海精实

珠海优特

 附表2:参加本次培训的部分学校(排名不分先后)

成都轻工业职业技术大学

大连工业大学

大连海事大学

大连民族大学

东北大学

佛山大学

兰州理工大学

兰州石化职业技术大学

宁波职业技术大学

齐鲁工业大学

青岛科技大学

重庆医科大学

包头铁道职业技术学院

贵州航天职业技术学院

河北民族师范学院

惠州学院

兰州工业学院

廊坊师范学院

山东工业职业学院

毕节医学高等专科学校

重庆三峡医药高等专科学校

肥西县上派镇丽景小学



 附表3:参加本次培训的部分机构(排名不分先后)

厦门科协

智慧芽

北京中济纬天知识产权

济南圣达知识产权

黑龙江省能源环境研究院

西南技术工程研究所

中国信息通信研究院

国网山东省电力青州供电公司

玉溪供电局

 以下是部分学员反馈: 

本次培训给我带来意义非凡的体验,首先感谢孙老师的免费培训让我学习TRIZ学习理论,还有老师都很友好不毛躁,我很幸运在社会上有您们这样的好人提供这样的服务,我想社会正是因为有你们的存在而变得更加美好。我也学习到了什么是专利,以前觉得离我很遥远的东西现在既然离得这么近,感谢你们。

作为一名技术人员,本次培训首先让我知道了TRIZ理论,了解了一些理论的皮毛就已经极大的开阔了我解决问题的思维,这门理论不需要纸上谈兵,需要更多的实战演练,我已经慢慢的在导入这种思维方式应用到工作中去受益匪浅,有机会的话会继续学下去,并且会去了解其他新的方法,包括DoE,DFSS,等适用于我们做化工技术的学习方法,感谢孙博士、董老师、满老师的理论普及和答疑解惑。

本次培训,我全部两天培训,孙教授的课程讲的非常好,难得问题讲解的容易理解和接受,方法和过程清晰,对工作来说是一门很好的工具。

这两次培训随然每次只有一天,但内容扎实,针对性强,让我对TRIZ理论有了全新的认识,让我不仅学到了具体的分析工具,更打破了传统的思维定势,明白了创新并非凭空想象,而是有规律可循。后续我会尝试将所学方法应用到实际工作中,在实践中加深理解,提升解决问题的能力。在此特别感谢孙教授以及团队!

通过本次培训,我系统学习了TRIZ创新方法的基础工具与思路,打破了以往的思维局限,学会用更科学的方式分析和解决问题,后续我会把学到的方法应用到实际工作中去,提升自己的创新能力,也期待能深入学习进阶内容。

通过本次TRIZ理论培训,我收获颇丰。我系统掌握了TRIZ的核心发明原理与问题分析工具,尤其是矛盾矩阵和物—场分析方法,让我跳出了传统的思维定式,学会了从全新的视角拆解复杂问题。后续我会把这些方法运用到实际工作的产品优化中,也期待能深入学习TRIZ的进阶内容,提升自己解决创新难题的能力。

近期我有幸参加了孙博士组织的TRIZ创新方法这样培训,此前我一直认为创新是我很难接触到的事情,仅仅依靠个人的灵感和工作经验。通过本次系统化的培训学习,我彻底转变了固有的思维,深入了解TRIZ的创新理论的核心逻辑 基础工具和应用方法收获颇丰,感悟深刻,同时也为我以后的工作指明了全新的方向。

本次培训较为系统的学习了现代TRIZ理论基础一级培训内容,对照学习内容,结合工作实际,了解了企业创新过程中的普遍问题及遇到的挑战和应对策略、解决问题的路线图,尤其针对基于装置的功能分析,学会了什么是组件分析,并结合白板磁吸的案例进行了拆解和分析,尤其孙老师的讲解受益颇深,简单的磁吸问题,竟能拆解到七八层的因果链分析,同时还学习了转换问题的工具、基于装置的剪裁、因果链分析,以及基于功效搜索等功能应用,尤其如何借助AI工具实现高效低成本领先领域的借鉴应用等,尤其40种发明原理后续会对我们科研工作起到很大的帮助作用,总之本次培训收获颇丰,也真正了解了TRIZ理论的巨大作用,后续会以此为基础,继续深学悟透。

感谢这两天老师的倾囊相授,通过本次培训对创新有了一定的了解,但是如何创新,如何利用工具,利用什么样的工具,达到什么样的目的,还不清楚。对专利有了一定的了解,但是对如何利用专利来创新还不了解。希望进一步学习能够将以后的工作流程进行优化,以及创新。

结合两个周末的学习,感谢老师的讲解,深入浅出,我也学到了基于装置的功能分析,装置的剪裁,顶层缺点的识别,因果链分析,基于功效的搜索,发明原理等等,对问题的分析和问题的解决有了更清晰的思路,希望有机会继续跟着老师学习基于过程的功能分析,进一步的学习分析思路。

首先非常感谢孙博士的授课,通过近一周关于TRIZ理论工作法的学习,让我受益匪浅,孙博士用通俗易懂,言简意赅的教学方式为我们讲解了TRIZ理论的背景以及使用场景,我相信,我会在以后的工作生活中对TRIZ理论有更加深刻的理解与应用,以此带动工作效率提升,再次感谢孙博士。

为期两周的培训圆满结束,认真聆听了孙永伟博士的授课,我系统的接触了现代TRIZ理论的基础知识,也学习和实操课多款实用的应用工具,同时也感谢班主任和各位助教的细心引导和耐心讲解,本次参与培训让我收获良多、深受启发、收获满满。

跟着董老师孙博士听了24,30两天的课程,感觉收获满满,了解了TRIZ理论知识,也学到了如何去用创新方法解决问题,不过现在只是皮毛,感觉要学的还有很多,希望以后有机会可以再次一起学习,谢谢董老师和孙博士以及各位指导我们的老师。

孙教授和董老师讲解得很透彻,用了很多实际案例来讲解,并且也引导我们在过程中套用回我们自己工作领域举例,让我们在后续项目应用中能够使用对应的方法和理论去分析思考问题。

通过本次培训我系统了解了RDMI®解决问题的基本路线,包括认知系统,转换问题,产生创意和实施创意,也加深了对功能分析,剪裁,项目目标再定义,因果链分析,物理矛盾和技术矛盾等工具的理解。

首先很高兴参加本次公益学习活动,感谢各位老师的认真讲解和悉心指导。本次学习一些TRIZ的基本知识,了解了问题转换思路和工具的使用,特别是剪裁,因果链分析,功效搜索等,扩宽了分析工作中问题的解决思路,确实提高了个人工作能力和工作效率。

孙永伟博士的培训,让我收获颇多,这两天的培训,让我学习了TRIZ的功能分析,因果链分析,发明原理等工具,掌握了一定的用TRIZ方法解决问题的能力,有助于将所学、所会更好的融入到工作生活中去,提高解决问题的效率与质量,提高解决问题的宽度与广度。

在这次课程中,学到了功能分析、因果链分析等有用的工具,对日常分析和解决问题有很大的帮助;同时通过孙老师的讲解,对工程问题的处理有了新的体会,能够用新的思维去看待问题;个人的思维方式有较大的转变,非常感谢这次培训的老师。

课程内容非常紧凑,逻辑性强,提前发放的教材文件对听课帮助很大,课程中的案例丰富,对原理的理解帮助很强,老师针对性的再讲解加深了对重点知识点的理解和印象,课后作业针对性强,对课程原理的理解作用很大。

TRIZ培训,打破思维惯性,将创新转化为系统方法,掌握矛盾分析的工具,让复杂问题迎刃而解,实现从经验试错到科学布局的跨越,对我来说非常有用,学到了很多知识,真的很感谢本次培训老师的认真讲解。

听了两天孙教授的课,收获非常大。我没有想到还可以从这些视角来发现问题、解决问题,我认为这有助于在以后的工作中帮忙我快速找到核心、根本原因,有助于创新性的解决问题。

这次参加了这个培训,整体收获特别大,我学到了很好的方法论。这些方法平常在解决问题的时候也多少会用到,但是都不够系统化。这次学习了一级之后,我就能够更好地用系统化的一些方法来更好地解决一些问题,包括问题的因果链分析,以前也会做因果分析,但是不够全面。现在我能够逐个层级分析缺点,这样我就能够更全面的做好这个因果分析,再从因果分析的结果当中去逐条思考对应的解决办法,这样梳理出来的解决方案就不容易遗漏。另外还有了解了40个解决问题的发明原理,目前虽然还没有很深入的学习这40个原理,但是对其中个别有看过案例的原理也会大致应用,我希望在下一步的学习当中可以更进一步的学习好这40个原理,这样应该会有更多的解决问题的办法把这40个原理融会贯通。总体这次收获很大,对我实际工作会有很大的帮助,非常感谢孙博士、董老师还有其他各位老师。谢谢!

本次课程老师讲解非常细致,逻辑性强,案例清晰,我又多了一个解决问题的工具,以后不管是在工作中还是生活中还是教育孩子身上,都可以运用本次培训所学习到的内容的思维方式去解决问题,还学会了创新方法,专利申请诀窍等内容,非常感谢老师的细心讲解。

收获了后续负责项目需要的一些方法论,和执行步骤,避免项目因各种风险问题导致项目进展问题,并且成本分析替代方法也能为公司创造价值。

TRIZ这个工具很有用,以后要结合工作实际用起来,老师讲课讲的也很好,许多案例也是给了我们基层员工非常多的启发,对于很多棘手的工作难题,一下就有了思路了,感谢公司和老师们能给予我们学习TRIZ的机会!

通过本次培训,刷新了工作方法论,科研设计单位缺乏系统的工具和科学的逻辑思维去解决工程上各类问题,全依靠工程经验,近年来科技创新创效是企业生死存亡的关键路径,因此本次培训是激发员工科技创新的新方法。以往的工作中确实与培训内容多少有些关联,通过培训,把这些方法系统化,逻辑化,归纳总结方法论,面对工程问题游刃有余,下一步将继续深化培训内容,与培训团队建立合作,就我们的实际问题开展实例教学。

培训的干货蛮多的,我觉得最大的感触是打破之前纯凭感觉做UI设计的习惯,学会用矛盾分析去拆解需求痛点,感觉思路一下子就打开了,在实际项目里比较受用。

希望自学看过不少TRIZ书籍,大多介绍经典TRIZ理论,没有一套简洁清晰的解决思路和框架,一般人很难理解;这次培训介绍了现代TRIZ解决问题的大逻辑思路,易于理解和上手,当然很多工具需要在实践中打磨才行,非常感谢RDMI®这次的培训!

学会了应用TRIZ工具来为企业本增效的实施路径,特别是利用剪裁来转化问题,转换问题后查找顶层缺陷,根据顶层缺陷应用因果链进行分析,然后通过产生创意,整个培训效果非常好。

本次培训内容丰富,接地气,实践案例能够贴合工作内容,作为今后工作中的指导。培训形式新颖,培训时间安排合理,利用业余时间进行培训,不耽误工作的同时还能邀请家属邻居等一起观看课件,赢得了相当多的好评。

此次考试让我对 TRIZ 理论工具应用有了更深的理解,在解决问题时,应用 TRIZ 理论深入分析,寻找创新解决方案,可以在以后的工作中更多的应用,教师授课很负责,理论知识很丰富,效果很好。

通过本次培训,我系统性的学习和掌握了相关的TRIZ知识,了解了很多实用的工作方法和技巧,同时也认识到了自身的不足,培训过程中老师讲解的案例让我深受启发,有很多知识点可以运用到当前我从事的工作中,是非常美好的一次交流培训。

本次培训收获颇丰,首次系统认识了TRIZ,意识到这是一个很好的解决问题的工具。对于专业人才的技能提升具体很大帮助。掌握这门工具方法是非常有必要的,应该鼓励更多人加入进来。

首先这是第一次接触TRIZ,首次了解到了这种透过现象看问题本质,然后寻找解决方案的方法论,目前初步接触,对于其中一些名词,工具和方法论只是有了一个初步了解,但是由于没有实际操作过项目落地,所以现在还是一知半解的状态,也期待能接触更加实战化的培训。

了解了有TRIZ这个方法,这个方法把平时离散的思想火花体系化了,如同一个解决问题的地图,让人在问题面前有了寻找答案的方向。培训中的很多案例很生动,特别是低温干燥的案例,低成本高可靠性的解决了实际问题的痛点同时,降低了成本,提高了可靠性,让人眼前一亮。希望有机会看到更精彩的案例,期待下次的培训,谢谢各位老师,让人受益匪浅。

非常感谢有机会参加到本次公益培训课程当中来,经过两个周末的学习,使我受益匪浅,老师耐心的授课,让我系统了解到了许多这方面的知识,评论区大家热情主动好学的氛围也很浓厚,希望以后能更多的参加到类似活动中来。

发散了问题考虑思路,对功能有了更直观的理解。明白从系统地考虑问题的具体实施路径。对问题解决有了更大的信心。TRIZ是一个非常好的问题解决工具,不论是质量问题解决、降本,在专利规避和专利布局上也是一个强有力的工具。

本次培训内容丰富,课时很长,专业性强,涵盖内容很广,老师很有耐心,责任心强,收获很大,为未来的工作提供了很多帮助和指导。

道理由浅入深,老师讲的非常好,对同学提出的问题都一一解答,非常负责任,有时候甚至担心学员不理解又单独拿出好多案例进行深入分析。

老师讲解非常的细致和认真,过程中分析了多个案例,有效帮助学习者理解课程内容。学习了该工具后为工作中遇到的问题提供了更有效的分析方法。课中及课后的答疑,更是一种非常有效的学习方式。

学习TRIZ后,发现问题可以系统化拆解,能量化价值与矛盾,优先转换问题再用原则求解,实战价值高且实用。

非常好,内容丰富,课程扎实,我听的是津津有味,其中很多地方值得我去深入思考,对于新知识有老师专门讲解,我觉得这个非常好,及时能跟老师沟通,希望下次还能有机会在学习一下,时间课程可能想深入了解,就得自己学习一下,还是收获颇丰,感谢老师,辛苦。

通过本次培训,对TRIZ有了更深入的了解,并且能够巧妙的运用软件知识去结合实际工作进行具体分析,老师们讲的非常有深度,需要反复的去细致化解读,感谢老师们的授课,你们辛苦了。

通过本次培训,对发明创新方法TRIZ有了初步的认识,跳出了以往靠经验拍脑袋解决问题的局限,通过学习功能分析因果链和矛盾矩阵,也学会了如何将模糊的功能难题转化为标准的技术矛盾和物理矛盾,并能够借助40个发明原理精确的寻找解题方向,而不再是盲目的试错。这种科学的方法,管理创新的思维,对研发降本和专利规避极具实战价值。

本次培训开拓了我思考问题、分析解决问题的眼界和维度,让我能够通过科学和标准化的方式来去对与问题相关的因素有一个系统的梳理,避免了以往的惯性思维和主观判断,并且能够让自己掌握更多的创新手段和工具。老师讲的比较细致,非常有启发性,希望自己把TRIZ理论有效地应用在今后的生活和工作中,并取得实际可观的效果。

此次TRIZ理论培训让我学到一种新的实用方法理论,TRIZ理论介于模式和方法论之间,TRIZ非常适合商业和工业的产品创新,除了适合硬件,软件也很适合。TRIZ理论带来的几十种方法组合带来的作用矩阵,高效率低成本。此外,这个理论让我在原来QC小组活动的基础上又多了一种分析问题进行创新的角度,虽是初学,但很拓展思维和学习方法,我很期待后续等级的学习。

经历本次培训学习,我收获很大,之前就有完整读过老师的金钥匙一级那本书,但是听过这次课程,让我对于TRIZ理论的理解更系统了,加深了对于整个分析和解决问题流程的熟悉,老师对于每个步骤详细的说明,加上生动的例子,讲明白了这个理论,也让我理解的很清楚,最后谢谢老师两个周末的辛勤付出,讲的很厉害。

作为长安汽车公司一名总体技术工程师,在此次TRIZ培训过程中学到了很多实用技巧和知识,对工作中很多的难题都有指导性建议,很多实例分析也加深了后续在工作中的方法运用,十分感谢此次培训,辛苦各位老师。

两周共两天时间,时间虽短,但收获颇多,也希望以后有机会进一步了解、学习和掌握。最大的收获并不是记了多少笔记,而是开始并逐步更换一种面对问题的新的思考逻辑,通过换个思路,找对方向,真正的去解决难题!

内容很多,量很大创新方案值得分析,尤其是因果链分析,可以让整个流程都变得清晰起来,让大家都有一个很好的认识,包括什么解除性的功能,还有功能设计等等对于工程设计感觉很有必要,尤其是降本增效,创新。

本人日常承担了部门很多疑难问题的解决,有很多问题也挂起了很久了,通过这次 TRIZ 学习,组件分析,功能模型,项目目标重定义,因果链分析等等知识点对问题的认识不再模糊,而是有方法,路径可循。解决问题的思路也打开了,对后续工作还是很有帮助的。

这次学习给我带来了完全不一样的触动,从前只会按部就班完成任务的我,开始试着跳出固定框架思考问题。原来很多所谓的标准答案之外,还有更多新鲜的思路和可能性等待挖掘,和不同观点碰撞的过程里,我也看清了自己之前思维里的局限,更明白了保持开放心态、不停吸收新东西的重要性。这段经历不只是知识的补充,更是对思维方式的刷新,往后我也会带着这份收获,继续大胆尝试,慢慢成长。

通过本次培训,我对TRIZ的基本思想和常用工具有了更系统的认识,尤其理解了功能分析、因果链分析、剪裁、物理矛盾和基于功效搜索等方法的作用。以前遇到问题更多是凭经验判断,现在知道可以先分析系统、识别真正的顶层缺点,再从不同原因节点寻找突破口,整体收获很大,也感受到TRIZ对创新思维和工程问题解决很有帮助。

本次培训让我系统掌握了现代TRIZ的核心工具,理解了从转换问题到解决问题的完整路径,功能分析,因果链,裁剪等方法颠覆了我以往试错的思维习惯,学会了用矛盾矩阵和分离原理破解技术难题。收获巨大未来将积极应用于实际项目。

通过这次培训,我深刻体会到了TRIZ理论在系统性创新中的强大作用,例如组建之间通过磁场电场实现非接触功能传递,打破了传统接触式设计的局限。因果链分析不是简单的5个why而是多分支的根本原因追溯,功能分析不仅能用于物理系统,还可以扩展至软件和服务领域。这次培训让我深刻的学习到了科学高效的问题拆解与求解方法,对今后从事的生产、工作、生活当中都有重要的启发意义。

这次培训课程中,虽然很多都是涉及硬件项目相关的案例,自己知识储备较少,但对于一些思维方式在工作中还是有一定帮助的,比如项目目标的确定,基于功效的搜索等等方法论,在工作过程中也是可以去借鉴。也了解了很多其他行业的难点,解决方案思路等。

作为企业的创新管理员,通过这次培训,让我受益匪浅。运用TRIZ帮我跳出固有的思维模式,学会运用更为科学的方法拆解创新中的矛盾。针对工作中遇到的创新进度与质量难以兼顾的问题,我学会运用TRIZ原理解决矛盾,在保障创新效率的同时把控质量,确保创新工作科学高效开展。

通过这次TRIZ一级培训,我系统掌握了功能分析、因果链分析、剪裁、矛盾与发明原理等核心工具。深刻体会到TRIZ不是靠拍脑袋的灵感,而是有路可循的创新方法论。特别是从“转换问题”而非直接解决问题的思路,让我对解决复杂技术问题有了全新的认知框架。

通过本次培训,系统的了解了TRIZ在工程实际的重要利用,老师授课精彩有力,讲解的方法结合实际情况非常有效,让我意识到方法论的重要性,指引了我今后的工作,针对设备问题和专利申报,有了更多的思路和想法。

通过本次培训,我系统学习了TRIZ的创新理论、基础原理与实用解题方法,打破了以往凭经验解决问题的固有思维。其体系化的创新工具。让我学会从规律角度分析难题,梳理矛盾。不仅提升了创新思考能力,也为今后解决问题提供了新的思路。后续我会主动运用所学知识,持续提升创新能力和工作质效。

通过培训,我学会了用系统,科学的方法解决维修电工工作中的技术矛盾,打破了经验思维局限,掌握了因果链分析,发明原理等工具,面对绝缘工具设计,设备故障排查等问题时,能更高效找到创新解决方案,提升了工作效率与创新能力。

通过本次创新方法系统培训,我系统学习了TRIZ理论、创新思维、功能分析、因果链等实用工具,打破了以往凭经验、靠试错的传统思维,真正理解了“方法先行“的核心意义。培训让我掌握了科学拆解问题、定位矛盾、利用资源的系统化思路,大幅提升了分析与解决技术问题的效率。这次学习不仅是知识的积累,更是思维模式的升级。今后我会把所学方法运用到工作实践中,突破思维定式,用科学创新工具提升创新能力,以更高效、更理性的方式应对挑战。

通过本次RDMI®现代TRIZ理论培训,我对创新方法论有了系统的认识。最大的收获是理解了TRIZ的“转换问题”思想--不直接解决初始问题,而是通过功能分析、因果链、剪裁等工具将模糊的大问题转化为清晰的关键问题。培训也让我认识到,TRIZ不是天才的灵感闪现,而是基于专利规律的科学方法,掌握它可以让创新有章可循、有据可依。

通过为期两天的培训,学习了功能分析,组件分析,相互接触分析,功能建模的主要内容,本次培训内容丰富,思路新颖,创新性强,可以更好的提高我的工作能力和思维方式,将我的思维方式转变成可以多方面系统思考的方法,利用更多先进工具,提高工作效率,将学习方法贯彻到实践中,指导实践工作更好开展。

通过本次学习解惑了当下即要又要的市场需求,既要生产效率高,质量佳,又要成本低产品。其次从新认识了因果链,对分析问题不再停留在“人、机、料、法、环、测”六个要素,而是可以通过组件功能分析,因果链中搞定一个即行,搞定全部才能提升的关键要素,同时放下了质量“零缺陷”的执着,要学会抓大放小,双管齐下解决思路。

通过本次培训,系统学习了TRIZ的相关专业知识与实用技巧,拓宽了视野。在工作我作为长安汽车动力域的标定工程师,运用TRIZ的学习方法,进行了车辆动力性能优化以及联合DOE的方法对台架数据进行了优化得出最优动力性能是相关标定参数。

通过这次TRIZ培训,主要对功能分析、因果链分析、功效模型、物理矛盾以及专利规避等内容进行了深度学习。尤其是针对具体问题进行分析求解的过程极为有趣,能够打破传统思维定势、跳出固有思维。后续将持续深入学习,并将该思路贯彻于科研工作及工程项目实践。

打开了我看待问题、分析分析、解决问题的新思路,可以非常好的应用到我所从事的数字化产品开发、新技术研究和专利申请当中。

学到了很多,RDMI®现代TRIZ理论可以很好地帮助到我的实际工作过程,以及提供我以思考问题的科学方式,不只是对我我当前的工作有益,更对个人未来的方向都有一个很好的促进作用,很感谢这次机会。

RDMI®现代TRIZ理论对解决工程中遇到的问题确实有好大的帮助,开阔了解决问题的思路和方法。后面计划用这个方法解决下工作中的问题。在发明专利的撰写,我计划用这个方法发明几个对工作有用的专利,解决工程中遇到的问题。非常感谢老师的讲解。

通过本次TRIZ一级证书直播培训,我系统掌握了TRIZ创新理论的基础体系,对因果链分析、功能分析等核心工具有了清晰认知。以往遇到难题时思维较为局限,如今学会用标准化创新方法拆解问题,不再依赖随机灵感。直播课的案例讲解生动易懂,让我切实理解了理论落地的方式,后续我会将所学运用到学习与实践中,真正把TRIZ转化为解决问题的实用能力。

1:了解了TRIZ的来源,系统的全面的认识了TRIZ理论,从认知到转换到产生创意和实施创意;2:初步掌握了TRIZ理论的一些主要工具和方法:功能分析/建模,因果链分析,发明原理都等等;3:功能分析要回到其最本质的功能,而不是我们日常的描述(比如:洗衣机/手表的案例,其功能并非其字面的意思),因果链分析中一定建立在一定专业基础上,层层拨开/递进,且要全面/科学的分析找出各项影响因子。4:总之,收获颇丰,也会在今后的工作中加强相关思维方式的锻炼,提升自己的能力,也提高解决问题的能力。

通过本次培训,主要是了解到了TRIZ的理论体系,特别是一开始功能分析,能把看似很简单的装置中的各种组件的功能东西和相互接触与作用分析的很详细,并识别到大部分的有用功能和不足功能,通过项目目标再定义来转换一个项目中的顶层缺点,再通过裁剪来解决问题,提供了一个全新的思路,避免工程师容易钻牛角尖的问题,因果链的分析又为我们解决项目目标提供了很多不同层级的解决办法,非常有效。

本次培训,我了解了TRIZ理论中的四大环节分别是认知系统、转换问题、产生创意、实施 创意。其中认知系统阶段,学习了基于装置的功能分析(3步走)帮助我们了解装置的工作原理以及找到组件存在哪些功能缺陷。转换问题阶段,首先学习了基于装置的剪裁(4个规则),通过剪裁可以将解决和改善一个组件带来的问题非常困难的情况;然后学习了项目目标再定义,识别出顶层缺点,为下一步因果链分析做铺垫;然后学习了因果链分析,因果链分析是一种用于识别和分析工程系统缺点的工具,它通过挖掘隐藏于顶层缺点背后的各种缺点,帮助我们更全面的解决问题,其中学习了MECE同一层级原因的原则。产生创意阶段,学习了功效模型(基于功效的搜索、科学效应库的应用)物理矛盾(空间时间关系系统级别的矛盾、满足矛盾要求、绕过矛盾要求)实施创意阶段,学习了现有产品和技术搜索;最后讲解了工具的应用方法领域、专利战略。

通过学习让我学会用系统思维解决管理矛盾,面对工作中的效率与质量,管控与服务的矛盾,我不再凭经验处理,而是借鉴系统思维溯源问题,优化流程。TRIZ创新管理办法为我打开了新视野,教会我理性刨析工作难题,在日后工作中,我将灵活应用所学技巧,改进工作方法,补齐短板,全力做好基础岗位工作。

我觉得这次培训对于我的工作帮助很大,老师讲课很强有条理性,授课知识系统,虽然只有两天,但是我也感受到了TRIZ的魅力,希望以后还能有机会和老师沟通交流学习。

通过本次学习,我对因果链分析有所了解,后续将致力于把学习成果转化,在工作中实际应用,学习完这两天的课程,对日常项目管理工作中遇到的风险点与疑难点会有比较好的思路和方向。

过去面对问题时,我经常陷入“头疼医头,脚疼医脚”的困境,tirz理论告诉我们创新不是偶然,矛盾分析可以帮我们抓住问题的核心。分割理论、嵌套理论这些看似简单的工具,在实际生活中打开了全新的思路,看似无解的矛盾,其实可以通过合理的方法转换和化解。

参加这次培训是一次非常偶然的机会,但是获得了非常多的感受。改变了平常认识问题,认识世界的角度。发现了分析问题的新角度。通过本次TRIZ相关知识培训,我系统学习了功能分析,因果链分析,物理矛盾,功能搜索等实用创新工具,理清了从梳理问题,定位顶层缺点到寻找创新方案的完整思路,以往遇到技术难题,只会凭经验思考,现在掌握了标准化的分析流程,能够精准拆解问题根源,多角度运用发明原理构思解决方案。今后会把所学方法运用到实际项目中,用科学的创新思维解决设计优化,降本增效,设备耐用性提升等实际工作问题,提升解决复杂问题的能力。以后我还会在这一方面进行更深入的了解。

本次培训让我深刻理解了TRIZ理论解决问题的思想,对于以后工作中遇到的问题的分析有了一套完整的思路和方法。在以后工作中遇到的6问题时都可以采用系统分析,找出顶层缺点,构建组件,设计因果链等逐步实现项目需求学习到新时代AI大环境下如何利用AI强化TRIZ方法的应用。

本次TRIZ创新方法培训让我彻底打破了传统固化的研发思维,从前面对技术难题时,我只会依靠经验反复试错,思路局限在现有产品结构里。通过学习功能分析、因果链挖掘、物理与技术矛盾分离、基于功效检索创新方案等核心工具,我掌握了系统化拆解工程问题的逻辑。在实操练习中,我学会精准定位顶层缺点、梳理组件功能关系,利用40个创新原理破解产品冲突。我深刻意识到TRIZ不是零散的技巧,而是一套完整的创新解题体系,后续工作里我会主动运用这套方法,跳出固有设计思路,高效解决研发中的各类技术瓶颈,大幅提升产品创新效率。

本次培训老师的讲解深入浅出,结合具体案例,从功能分析,因果链分析,剪裁和创新降本,技术矛盾,物理矛盾,发明原理,矛盾矩阵等方面进行了生动讲解,给人新的逻辑思维,受益匪浅。

此次培训通过线上直播的方式参与了培训,收获了很多,初次接触并了解了TRIZ,虽然只是浅薄的了解了一点,但是还是希望能通过学习增加更多的只是,也希望能运用到实践当中,也非常感谢各位老师的精彩讲解和答疑解惑,也非常感谢单位提供的学习培训的机会,能够学习到更多的东西,也希望能有下次这样的培训,能够多多参与进去。

作为物流中控操作工,本次TRIZ培训让我跳出了“凭经验解决问题”的固化思维。我学会了用科学的创新方法拆解日常工作中的问题,不再盲目试错。今后我会把TRIZ工具运用到中控操作流程优化中,深挖问题根源、提升作业效率、减少作业失误,让物流运转更加高效有序。

本次TRIZ培训让我受益匪浅,系统了解了现代TRIZ理论体系和创新工具,学会功能分析、因果、发明原理等方法解决实际问题,打破了传统思维定势。培训内容实用易懂,让我认识到创新有方法,有路径,今后会把所学运用到工作中,提升创新能力,解决实际难题。

本次培训,课程安排很合理,利用两个周日的时间,把TRIZ理论知识讲解的很详细。老师的理论功底扎实,相关后勤人员服务很周到。我认为这次培训对我来说是一次很好的提升自己理论水平的机会,希望能把培训中学习到的知识应用到工作和生活中。

本次培训老师讲解的案例,生动有趣,易于理解,方便在工作中开展创新工作,有利于发现大课题或研究对象的矛盾和瓶颈,受益匪浅,收获颇丰,后续会推荐给同事及研发伙伴,共同学习,分享心得。

本次培训非常好,对解决平时遇到的项目问题有很大启发,提高了自身的创新能力与实践能力,扩展了解决问题的工具箱,规范化了项目管理与创新流程,提高了产品的质量,为公司创造了不少收益。

通过本次创新培训,我对科学创新问题解决和思维提升有了全新系统深刻的认识,收获颇丰,受益匪浅。在此,我真诚感谢单位提供的宝贵学习机会,很感谢老师戏剧专业深入浅出的精彩授课,让我真正读懂了创新,学会了创新!以往我一直以来创新依靠灵感经验和偶然突破,遇到难题上张凭经验摸索,反复试错,不仅效率低,也很难跳出固有思维的局限。而通过本次培训,我最大的收获是明白了创新是有方法,有逻辑,可复制,可训练的科学能力。我TRIZ理论从根本上打破了我的固化思维,让我认识到大部分工作难题都不是解决的,而是没有找到正确的分析方法和创新路径。

非常好的一次培训,收获了很多。学到了很多东西,可以应用到烟草实际工作中来。帮助烟草系统从技术创新,流程优化,资源利用等多维度解决实际问题,实现更高效更智能的产业升级。

为期两天的REMI培训圆满结束,此次系统化的学习让我跳出了以往碎片化的认知误区,在专业知识,思维模式,实操能力等多个方面都收获颇丰。在专业知识层面,本次培训搭建了完整,系统化的知识框架,而且结合大量真实行业案例,让抽象的专业知识变得通俗易懂,大幅提升了专业认知高度。此次REMI培训不是学习的终点,而是自我提升的新起点,以后我会保持积极进取的学习态度,主动总结经验,突破自我,以更专业的能力,更严谨的思维投入工作,高效完成各项工作任务。

这次培训内容丰富 形式多样 从专业知识到实践技能,从团队协作到个人成长,涵盖了多个方面。在培训中我深刻的感受到TRIZ的应用,我要反复的 认真的去学习 并且运用的我的领域中 大家在培训中积极分享自己的经验和见解,相互学习 。这次的培训不仅注重理论知识的传授,还安排了大量的实践操作,这些内容的学习使我在工作中更加得心应手,提升工作效率和质量

这是我第2次参加学习,感觉比第1次听得更清楚了一些。我是一个文科生也特别希望能够通过这次理论学习来解决教育教学生活中的核心的问题,同时也希望能够把创新理论更好的带给更多的同学,让同学能够有意识的来进行创新。我希望能够有更多同学走进我们的培训,非常感谢我们的公益培训,也感谢老师精彩耐心的讲解,收获非常的多。希望有机会还能和老师继续的进行交流学习,让自己有更大的进步,也能给生活带来更多的改变。

本次培训安排紧凑,内容丰富,有大量通俗易懂的案例,讲解也很到位,只是时间短,消化需要一定时间。感觉对自己工作有帮助,特别是顶层缺点的确定,因果链分析,后边裁剪工具,以及效应库和专利规避,都有启发。希望以后有机会再学习二级,学习更多的解决问题的实践案例。

整体收获还是非常大的 从认知系统 转换问题 产生创意 实施创意 这个主流程,跟着老师走下来,学习到了不少好用的工具,功能分析、裁剪、因果链分析等等。虽然课程介绍的案例没有直接涉及软件相关的问题解决,但是方法论是通用的,听课过程中时不时也能想到自己实际工作中遇到的难题,是可以用这些方法论来寻找更多更快的解决方案的。当然了,知易行难,理论懂了,更重要的就是结合实际工作来时摸索实践了。

培训的内容给我们提供了一种非常全面的分析和解决疑难和复杂问题的分析的方法,这些方法还是需要刻意的练习去先学习和巩固理论,不然个人当前在正常的工作中很少类似的问题需要处理。

学TRIZ,让我明白创新并不难,需要一个会分析的脑子,要有一个发现基本功能,确认基本事物的判断力,才能正确分析好因果链,才能真正做好一个课题,一个项目,通过学习,让我对以后创新方面,解决具体问题提供了很好的思路,希望以后继续有机会学习。

近期我有幸穿越了TRIZ的专题培训,通过系统的学习组件识别,功能分析,因果链分析,物理矛盾与技术矛盾求解等核心内容,我对创新思维问题分析方法,有的全新系统科学的认知收获颇丰,受益匪浅。首先我设立了系统化的问题分析思维,TRIZ强调从工程系统角度拆解问题,通过识别系统组件系统组件功能优劣,查找顶层缺点,构建因果关系链条,层层追溯问题的深层次原因,不再停留在表面现象。其次,我掌握了科学解决矛盾的创新方法,培训中重点学习物理矛盾,技术矛盾的区别与解决逻辑掌握了分离原理,动态特性,预先作用,反馈原理,重量补偿裁剪原理等经典发明原理工作中,很多看似无法兼顾的难题,依托TRIZ工具能够跳出传统二选一的思维定式,找到兼顾双向需求的最优解决方案。此次培训技是一次思维的充电,更是一次能力的提升,下一步我也会将本次所学的创新方法学以致用,融入岗位用于实践,立足稽查岗位履职尽责,实干创新!

老师讲述的非常认真,受益匪浅,感触良多,学习了很多以前没学到过得知识,日后在工作中可以获得很多提升和帮助,课程非常系统及完善,是一次很宝贵的学习经历。

首先需要感谢我们的老师‍在每个周末利用自己的空余休息时间给我们上课做培训,并且每节课的课程都是满满的,这说明老师在线下的时候做过很多功课,感谢老师的悉心培养,对于这些课程的学习,对我们人生中有很多有益于本身的。

通过这次培训,我收获了很多,TRIZE在我以后的学习和工作中将会不断的帮助我实现创新能力,以及我以后在工作中遇到的问题,它教会了我如何分析问题,转换问题,将问题变简单,将实现方法多元化,我很感激这次培训,老师也很认真负责,在不断的提醒我跟进课程,感谢各位老师的辛苦培训。



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作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。


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RDMI®(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、DoE(试验设计)、创新降本等。目前,RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。


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